Social Recruiting

CLAUS Spedition

800+ Bewerbungen 💪🏽
12 Personen eingestellt 🎯

Wer ist die CLAUS Spedition?

Wenn es um weltweite Logistik- und Speditionsdienstleistungen geht, ist CLAUS der zuverlässige Partner. Kundenspezifische Lösungen sowie hochsensible Transporte zählen zu ihren Stärken. Neben klassischen Speditionsleistungen und individuellen Umzügen für Unternehmen realisieren sie auch Groß-Volumentransporte, Überbreite- und Überhöhe-Transporte, Luftfracht und Gefahrguttransporte. Als Spezialist für Gefahrguttransporte der Klasse 1 sind sie deutschlandweit eines der wenigen Unternehmen, das Explosivstoffe transportieren darf. Ebenso bieten wsieir spezielle Lösungen im Bereich der Lebensmitteltransporte an. Sie fahren europaweit, organisieren aber auch Transporte weltweit. Darüber hinaus übernehmen sie auf Wunsch den kompletten Wareneingang, die Zwischenlagerung und den Versand für die Waren ihrer Kunden.

CLAUS in Zahlen:

  • Gründungsjahr 1978
  • 100+ Mitarbeitende
  • 67 Fahrzeuge
  • 17.000qm Lagerfläche

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Ablauf

  1. Konzepterarbeitung & Kampagnenplanung
  2. Media Day zur Content Creation & Erstellung von Stellen-Grafiken und -Videos
  3. Erstellung von Landing Pages zur simplen Online Bewerbung
  4. Setup & Betreuung der Social Media Kampagnen
  5. Auf Wunsch Unterstützung bei Erstgespräch mit Bewerbern
  6. Vorstellungsgespräch und Vorbereitung des Arbeitsvertrages

Ansatz

  1. Wir wollen die Besonderheiten der CLAUS Spedition nach außen tragen, sodass die Menschen sie auch wahrnehmen - das lässt sich mit Fotos & Videos ideal umsetzen
  2. Wir versuchen Menschen zu erreichen, die nicht aktiv suchen, sondern wechselwillig sind - genau diese Arbeitnehmer & Arbeitnehmerinnen möchten wir mit unserer Kampagne überzeugen
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Ergebnis

KPIs

→ 800+ Bewerbungen in 2 Jahren Zusammenarbeit

→ 12 neue Mitarbeitende eingestellt

Qualitativ:

Wahrnehmung der Marke CLAUS als attraktiven Arbeitgeber und professionellen Partner im Bereich Transport & Logistik.